• Smieť 1, 2024

Byť šéfom nie je ľahké a menej pre ženy. Podľa jednej štúdie je pravdepodobnejšie, že sa stanú depresívnymi, než muži, ktorí majú rovnakú prácu. Výskumníci vysvetľujú dôvody hlava je viac stlačený .

Tetyana Pudrovská , odborný asistent na sociologickom oddelení University of Texas v Austine a autor študovať , vysvetľuje, že hlavným dôvodom je, že musia čeliť stereotypy záporné, že ich vložili pochybovať vaša schopnosť vodcovstva .

Pudrovska pridáva ďalšie dôvody, prečo deprimovať viac ako muži

1. Majú tvár resistance na autorita ženy zo strany podriadených, kolegov a nadriadených
2. Musia sa vyrovnať so vzťahmi interpersonales negatívny
3. Žijú nízke izolácia sociálne
4. Sú držiteľmi tlak o role pohlavia
5. Nosia sa predsudky ktoré ich klasifikujú ako chýbajúce dôvera a asertivita
6. Podporujú stereotypy založené na presvedčení, že "šéfovia" sú málo samice
7. Pracujú viac hodiny týždenné; zvyčajne muži majú flexibilnejší plán

Stereotypy, ktoré stlačujú

ženy cítiť tlak a emócie nájdené pred stereotypy rodového hľadiska. V momente stanovenia cieľov a očakávaní sa pred mužmi urobí obrovský rozdiel, ktorý ospravedlňuje mnohokrát a diskriminácie k nim, vysvetľuje dokument Rodové stereotypy .

stereotypy viac obyčajný k nim sú:

1. Emocionálna nestabilita
2. intuícia
3. Nedostatok kontroly
4. Veľmi výrazný afektívny aspekt
5. pasivita
6. nerozumnosť
7. ľahkomyseľnosť
8. neha
9. poddajnosť
10. strach
11. závislosť
12. slabosť
13. Schopnosť písmen
14. Ručné zručnosti

Zatiaľ čo mužské stereotypy Sú viac pružný :

1. stabilita citový
2. dynamizmus
3. agresivita
4. Trend na doména
5. objektívnosť
6. rozumnosť
7. Afektívny aspekt nie je dobre definovaný
8. odvaha
9. Kvality a zručnosti intelektuáli
10. priamosť
11. Fitness pre vedu
12. účinnosť
13. Láska k riziku

Prekvapujúcou skutočnosťou je, že napriek trendu depresívne žien s pracovnou právomocou prijímať, prepúšťať a rozhodovať o mzdách svojich podriadených, majú väčšiu uspokojenie za jeho práce ako muži v rovnakom rozsahu.

"Je prekvapujúce, že ženy s autorita sú predpokladané výhoda spojené s dobrom duševné zdravie , Majú viac vzdelania, dobrý príjem, povolania prestíž , vyššia úroveň uspokojenie práca a autonómie než tí, ktorým chýba táto autorita, "hovorí. Pudrovska .

Dodáva, že pred týmito výsledkami je "naliehavé" pracovať redukovať diskriminácie pohlavia, nepriateľstvo a predsudky proti šéfom. To zvýši psychologické odmeny vyšších postavení žien.

Je to preto, že v prípade vedenia mužov je akceptované ako niečo prirodzené a legitímne, čo neznamená "príliš veľa" medziľudských konfliktov. Čo si myslíš, myslíš, žediskriminácie práca smerom k ženy s pozíciami veľkej autority a to im spôsobuje depresie ?

Video Medicína: Zagraniczne Stereotypy o Polakach (Smieť 2024).