• Apríl 27, 2024

Hluk ovplyvňuje produktivitu práce? Rôzne štúdie odhaľujú, že zvuky vytvárané sluchovými pomôckami, vysokým objemom obrazoviek alebo okolitým zvukom; Telefónne zvončeky a alarmy, ako aj kričanie medzi zamestnancami a ostražitosťou vonkajšieho prostredia spôsobujú stratu účinnosti až o 33%.

"Zamestnanci strácajú koncentráciu, trpia stresom, spadajú do konfliktov alebo problémy s postojmi, nedokážu splniť svoje ciele a sú zraniteľné voči chorobám, ako sú zmyslové straty sluchu alebo zníženie sluchu, bolesti hlavy a únava," hovorí. Jonathan Salomón, generálny riaditeľ a špecialista na vypočutie na Comaudi .

Špecialista vysvetľuje, že ľudia, ktorí pracujú v kanceláriách, sú vystavení hluku, ktorý dosahuje 60 až 80 decibelov, keď by nemali presiahnuť 10 až 30 decibelov.

Napríklad zdôrazňuje, stačí vedieť, že roh auta generuje 100 decibelov a používanie sluchových pomôcok - počúvať - ​​pridáva medzi 60 a 70 decibelov.

Problémom je, že len 30% firiem si uvedomuje túto situáciu a väčšina si uvedomuje, že až sa ich pracovníci ochorejú, majú krízu v dôsledku už existujúcich chorôb: cukrovku, krvný tlak, gastrointestinálne ochorenia alebo stres.

6 tipov na zlepšenie pracovného výkonu

Ak chcete vrátiť pracovné škody spôsobené hlukom a stratou sluchu, odporúča sa spoločnostiam a zamestnancom:

1. Vykonajte analýzu pracovného prostredia. Infraštruktúra kancelárie, distribúcia nábytku a úroveň hluku, ktorá prevažuje v pracovných priestoroch.

2. Pozrite sa na radu. Spoločnosť s nehnuteľnosťami, inžinieri alebo špecialisti v tejto oblasti vám pomôžu vyriešiť všetky body audiového rizika, od zmeny v distribúcii nábytku alebo inštalácie materiálov, ktoré absorbujú zvuk, až po výmenu alarmov, klimatizačných systémov alebo priestorové zvukové zariadenia, ktoré presahujú 30 alebo 40 decibelov.

3. Vytvorte príručky pre koexistenciu medzi zamestnancami. Cieľom je znížiť zvuky spôsobené krikom, neoprávnenou zmenou nábytku, otváraním okien, prehrávaním hudby na počítači a odporúčaniami správneho používania sluchových pomôcok.

4. podporuje každoročnú zdravotnú prehliadku zamestnancov. Umožní identifikovať a vyhýbať sa rizikám spojeným so stratou sluchu, chronickými degeneratívnymi ochoreniami, stresom, depresiou a tým aj znížením postihnutia, obratom zamestnancov a stratou produktivity.

5. Vytvorte školiace programy , podpora športových aktivít, rekreácie a dynamiky, ktoré zlepšujú životné prostredie v kancelárii a koexistenciu medzi pracovníkmi.

6. Choďte k lekárovi s nasledujúcimi alarmmi : slabá koncentrácia alebo podráždenosť v dôsledku hluku, problémy s počúvaním ich rovesníkov menej ako jeden meter, strata kontaktu s inými ľuďmi pomocou slúchadiel alebo environmentálneho hudobného zariadenia, izolácia a potreba vidieť tvár iných ľudí pochopte, čo hovoria alebo hovoria s vami.

Jonatan Solomon naznačuje, že 80% Mexičanov vo veku 28 až 50 rokov, ktoré sa nachádzajú v ekonomicky aktívnej populácii (EAP), trpí určitým typom straty sluchu, ktorý ovplyvňuje ich pracovnú výkonnosť a osobný rozvoj. A vy, ako sa staráte o vaše sluchové zdravie a zvyšujete produktivitu práce?
 

Video Medicína: 6 tipov pre lepšiu efektivitu (Apríl 2024).