• Apríl 27, 2024

Podľa odborníkov, vyčerpávajúci pracovných dní , projekty, ktoré vyžadujú vytváranie pracovných tímov a čoraz menšie úrady, v ktorých sa koexistencia ešte viac približuje, uprednostňujú vznik vzťahov medzi kolegami.

Prieskum Wall Street Journal zistilo, že 40% konzultovaných osôb priznalo, že majú kancelárska romantika v určitom okamihu svojej kariéry. A vzniká otázka, Je vhodné mať vzťahy v kancelárii?

Dôvody na to, aby ich nepodporovali

Hoci je pravda, že kancelárie a kancelárie boli postavené ako miesta spoločenského a milujúceho (a samozrejme aj sexuálneho) stretnutia, existujú niektoré dôvody, prečo by sme mali premýšľať dvakrát, ak stojí za to pokračovať s flirtovaním.

Problém, odborníci hovoria ako Alfredo Luna , akademický Obchodné centrum Pápežskej katolíckej univerzity v Peru , a Luis Felipe Calderón , z Urozmanitosť Esan Graduate School of Business , nie je v samotnom vzťahu, ale v tom:

1. Tieto romantiky sa môžu stať východiskovým bodom priaznivosti a konfliktov záujmov.

2. Pri mnohých príležitostiach tieto vzťahy nevedia správne riadiť a brániť pracovné prostredie , najmä v prípade lásky medzi nadriadenými a podriadenými, pretože tieto vzťahy by mohli spôsobiť nespravodlivé a neetické zaobchádzanie.

3. Pre Calderon V prípade muža a ženatého šéfa, ktorý má vzťah so zosobášeným alebo jediným podriadeným, je pre tých, ktorých sa to týka, ťažké vyhlásiť svoj vzťah formálne a pokúsi sa ho skryť.

4. Office romantiky vytvárajú nepríjemnosti z hľadiska výkonnosti a pracovný výkon .

5. Talent zainteresovaných je zbytočný. V tomto zmysle, mesiac Navrhuje, aby spoločnosť mala pohotovostný plán, aby ľudia "mohli byť presťahovaní do oblastí, kde ich individuálna produktivita nie je narušená blízkosťou blízkej osoby".

6. Ostatní zamestnanci môžu mať pocit, že majú menej výhod a príležitostí v porovnaní s "obľúbeným zamestnancom", ktorí budú mať rovnaké postavenie, rovnakú zodpovednosť a rovnaké pracovné zaťaženie. Ak sa tak stane, pracovné prostredie je oslabené, zatiaľ čo "obľúbené" sa stáva pevným cieľom povesti , závidia a resentments .

7. V najhoršom scenári sa táto osoba alebo zúčastnené osoby skončia prepustením, prenesením do iných oblastí spoločnosti alebo inak, zrieknu sa spoločnosti, aby sa nestali obeťami možných trestných činov.

Povolené? Mnohé spoločnosti neuvažujú o zákazoch týkajúcich sa možnosti lásky medzi zamestnancami, pokiaľ tieto vzťahy neovplyvňujú alebo nezasahujú do svojich funkcií, ani neohrozujú jednotu pracovného tímu.

Video Medicína: What You Have Heard Today Is Enough to Set You Free (Apríl 2024).