• Smieť 1, 2024

Ak v súčasnosti žijetekríza alebo prechádzate ťažkým časom vo vašompráce , vďaka čomu si myslíte, či je naozaj stojí za to prejsť, je dôležité, aby ste pred prijatím akéhokoľvek rozhodnutia zvážili niektorésignály Čo naznačujete, ak ste vycyklus práceskončil v spoločnosti.

Carla Acuña , výskumný pracovníkOdbor práce a hospodárskeho rozvoja zUAM , odporúča urobiťanalýza pred tým, ako sa rozhodnete opustiť prácu, takže môžete mať veľmizrejmý prečo a prečo to beriešrozhodnutie , ako aj výhody a nevýhody.

Značky na zatvorenie cyklu

1. Pracovné konflikty. Richard Oxtoby, priemyselný psychológ a konzultant pre ľudské zdroje , vysvetlite, že ak máte nejaképroblém s vašimi šéfmi alebo spolupracovníkmi je dôležité, aby ste to skúšaliopraviť sdiplomacia , V závislosti od závažnosti sa najskôr nepokúšajte zmeniť svoju prácuopraviť Možno je to kvôli chybe charakteru, ktorú musíte osobne pracovať. Ak je to aj s tým, situácia jenezlučiteľné , nie je žiadne otočenie stránky a to ječas zpodniknúť letový.

2. Finančne nestabilná spoločnosť. Ak máte obavysituácia ekonomickú situáciu, ktorá prechádzaspoločnosť pretože je vsklon je čas na tovyhľadávanie novýzamestnanosť hovoríAmanda Agustínová, expertka v pracovných otázkach a členka Národného združenia profesionálnych žien .

3. Zdôrazňuje vás, že chcete chorú. Elene Cafasso , certifikovaný odborníkMedzinárodná federácia trénerov , hovorí, že aknapätie prácepostihuje vaše zdraviefyzika aleboduševné , ako aj vzťahy s vašoupár arodina Nestojí za to, aby ste pokračovali v práci, ktorá vyčerpá celý váš život. V tomto prípade zriaďuje akalendár práce, ktoráobleky na vašu požiadavkučas mimo práce azodpovednosť práca, ak sa stále cítite ohromený, potom trpítedesgate a je čas na tonechaj to .

4. Nenávidíte svoju činnosť. Amanda Agustín naznačuje, že všetko súvisí s vašimpráce to si tynepríjemný Ste na nesprávnej ceste a nebudete ťažko postupovať. Ideálne jeposúdiť tvojaktivity a spoločnosti; Ak v ktorejkoľvek oblasti nájdete atraktívne, je čas na tozavrieť žecyklus . 

5. Necítite sa motivovaní. Ak je to takvášeň že ste sa cítili robiť svoju prácu, rovnako ako včasné doručenie vašejzodpovednosť ste ich stratili, a naopak, máte problémy so vstávať ráno, potom je časprehodnotiť vašej situácii a zistiť, čo je to vydemotivujúce Môže to byť váš šéf, kolegovia, aktivity, plat alebo to isté rutiny, varujeCarla Acuña .

6. Myslíte si, že sa vám nezmestí. Možno ste najlepší kandidát na obsadenie tejto pozície, ale ak nievám prispôsobiť napokyny zorganizácie potom nebudete uspieť, hovoríAmanda Agustín , Začlenenie do podnikovej kultúry sa odohráva v prvých mesiacoch v kancelárii. Ak ste boli viac ako šesť mesiacov alebo rok a stále cítite "Strange" pretože vaše hodnoty alebo zásady nie súkompatibilný , žezamestnanosť Nie je to pre vás

Ak ste niektoré z nich identifikovalisignály môžeš sa udusiť, môže to byť ty pracovný cyklus skončil v spoločnosti.

Ale pri rozhodovaní musíte byť veľmi opatrní; musí to byťpokojný pretože ak sa ponáhľate, môžete sa zraniť, dostať sa dozúfalstva astratiť mesiacov alebo rokov svojho životapráce , V tomto prípade nie je priestor na "viscerálne emócie". Analyzujte to veľmi dobre!

Video Medicína: 2011 Peter Joseph - Zeitgeist Moving Forward (1920x1080) (Smieť 2024).