5 tipov, ktoré vyžadujú zvýšenie platov

• Smieť 4, 2024

Požiadanie o zvýšenie je jedným z najstresnejších období v pracovnom živote; Podľa prieskumu internetovej stránky trabajos.com však 8 z 10 mexických pracovníkov požiada v roku 2013 o zvýšenie pôdy, propagáciu alebo propagáciu.

Podľa prieskumu sa medzi stratégiami, ktoré si Mexičania rozhodnú žiadať o nárast, je: 76% sa bude usilovať stretnúť priamo s ich priamym šéfom, aby navrhli návrh; 13% sa obráti na majiteľov a 6% pošle e-mail s informáciou o ich záujme.

Takže, aká bude najlepšia stratégia na to, aby ste žiadali zvýšenie, propagáciu alebo podporu práce? Ak chcete zistiť, aké faktory by ste mali vziať do úvahy, ako aj niektoré tipy, ktoré vás budú lepšie usmerňovať, prezentujeme nasledujúce tipy podľa informácií CNN:

1. Predtým, než sa priblížite k žiadosti o zvýšenie platu alebo povýšenia, je dôležité mať základňu: to je dôležitý výsledok, ktorý podporuje žiadosť a od ktorého môžete začať rokovať.

2. Vytvorte zoznam úspechov. Uveďte zoznam príspevkov, ktoré ste mali, problémy, ktoré ste pomohli vyriešiť; čísla sa zvýšili; pracovné víkendy; ďalšie odpracované hodiny a ochota podporiť spoločnosť novými projektmi.

3. Najlepší čas na rokovanie je, keď spoločnosť pripravuje svoje ročné rozpočty, hoci nie všetky spoločnosti ich zverejňujú. Aj keď nie je k dispozícii konkrétny dátum, je dôležité vyskúšať to, že to nie je zlý čas pre spoločnosť alebo firmu.

4. Dôležitým pravidlom je "nepokúšať sa predávať ako najlepšie v našej práci, neohrozovať organizáciu tým, že ju opúšťame, alebo vymýšľať, že máme ďalšie ponuky, aby sme zvážili, ak nedostaneme to, čo chceme," hovorí MargaritaChico, generálny riaditeľ trabajando.com Mexiko.

5. Buďte priamy. Berte do úvahy hierarchie vo vašej práci. Ak chcete požiadať o zvýšenie platu, oznámte to najprv vášmu priamemu šéfovi, nevynechajte ho, nechodte s inými nadriadenými alebo riaditeľmi, oveľa menej ho rozdajte medzi svojich kolegov než s vaším šéfom.

A keď to robíte, nájdite spôsob, ako spojiť svoje dôvody s cieľmi spoločnosti, pretože to nie je otázka požiadať, ale tiež znamená väčšiu angažovanosť.

Je dôležité mať na pamäti, že ide o rokovania, takže musíte nechať osobné bariéry a váš názor, pocit alebo spôsob života s šéfmi alebo zamestnávateľmi, aby sa nestal "osobným" problémom alebo ublížiť náchylnosti.

Požiadanie o zvýšenie alebo propagáciu nie je len o získaní vyššieho platu, nie všetko je peniaze, takže môžete rokovať o mnohých ďalších aspektoch vašej práce, výhod, prestávok a iných.

Video Medicína: Škoda Karoq 2.0 TDI 4x4 test - Maroš ČABÁK TOPSPEED.sk (Smieť 2024).