• Apríl 24, 2024

Podľa Mark Waldman a Andrew Newberg, psychiatri a výskumníci z univerzít v Kalifornii a Thomas Jefferson , uisťujú, že moc slova priamo ovplyvňuje mozog. Preto prostredníctvom nich môžeme dosiahnuť všetky naše ciele.

Výskumníci poukazujú na to, že keď človek počuje slovo "nie", ich mozog uvoľňuje kortizol, stresový hormón, ktorý je zodpovedný za uvedenie jedinca do pozornosti, znižuje jeho logické funkcie a robí ho predurčený pred ostatnými.

Zatiaľ, keď sa ozve slovo "áno", generuje uvoľňovanie dopamínu, ktorý reguluje odmeňový mechanizmus mozgu a ponecháva pocit pohody a otvorenosti v komunikácii.

To overí silu slov a ich dôležitosť na pracovisku. V informáciách uverejnených spoločnosťou Forbes , Darlene Price , autor knihy "Dobre povedal! Prezentácie a konverzácie, ktoré prinášajú výsledky " že tieto sú kľúčom k presvedčivej komunikácii.

Frázy, ktoré by mali byť zakázané v kancelárii

Pre autorov používajú lídri jazyk na ovplyvnenie mysle človeka, aby dosiahli určitý výsledok. Aby ste to dosiahli, musíte si vybrať iba slová alebo frázy, ktoré motivujú ostatných a vyhnúť sa tým, ktoré ohrozujú váš profesionálny obraz, napríklad:

1. "Nie je to fér" , Nepoužívajte tieto slová, ak niekto dostane niečo oveľa lepšie ako vy, aj keď si nemyslíte, že je to pohodlné. Lepšie buďte aktívnejší pri vytváraní argumentov a vyhýbajte sa sťažnostiam.

2. "Nie je to môj problém" , "Nie je to moja práca" alebo "Neplatí mi dosť na túto činnosť" , Týmito slovami ukážete bezstarostný, individuálny a sebecký postoj, ktorý obmedzuje profesionálnu propagáciu rýchlo.

3. "Žiadny problém" , Nepoužívajte túto frázu, keď niekto niekoho ďakuje za niečo, pretože znižujete zmysel, že vám bolo potešením pomôcť, a naznačuje, že situácia by mohla byť problémom za iných okolností. Najviac zdvorilá a zdvorilá odpoveď je "vítaná" alebo "nie je potreba".

1. "Pokúsim sa" , Tieto slová naznačujú možnosť zlyhania.

2. "Moja práca je zlá" , "Nemám rád túto spoločnosť" alebo "Je to veľmi voľné" , Slová, ktoré naznačujú urážky, odhaľujú nezrelosť a nedostatok vodcovstva. Vyhnite sa škodlivým úsudkom a vyjadrite svoje nesúhlasy s taktnosťou, úvahami a neutralitou.

3. "Ale vždy sme to robili takým spôsobom" , Táto fráza odhaľuje nepružný postoj, malý záujem na prekonanie a uzavretú myseľ.

4. "To je nemožné, alebo nie je čo robiť" , Týmito slovami prenášate pesimistický postoj a pasívne a beznádejné perspektívy.

5. "Možno sa mýlim, ale" alebo "Toto môže byť hlúpe nápad, ale" , Tieto frázy znižujú vplyv toho, čo nasleduje, a dôveryhodnosť. Odstráňte akúkoľvek frázu, ktorá degraduje význam toho, čím ste, alebo zmenšuje dôležitosť toho, čo prispievate.

6. "Nemyslíš?" alebo "OK?" , S týmto typom jazyka pokrývate len potrebu schválenia. Vyhnite sa im, ak chcete preukázať dôveru a bezpečnosť v tom, čo hovoríte.

7. "Nemám na to čas" , alebo "Som príliš zaneprázdnený" , Obmedzuje empatiu a nepodnecuje pozitívne vzťahy. Ak je pravda, rozhodnite sa povedať: "Rád by som to diskutoval po mojej rannej schôdzi."

Je dôležité používať jazyk, ktorý zaujme, motivuje a inšpiruje jasnosťou, dôverou a dôveryhodnosťou. Pamätajte, že dobrý zamestnanec by mal byť vždy na čele, okrem toho, aby bol konkurencieschopný a ziskový. Ukážte pozitívny prístup a staňte sa vodcom!
 

Video Medicína: Ford Focus RS 4x4 intelligence test - TOPSPEED.sk (Apríl 2024).