Ste spokojný vo svojej práci?

José Luis Del Campo Villares, výkonný a výkonný koučing spoločnosti Eurogalicia Consultores de España , hovorí, že je dôležité, aby naša osobnosť vedel jasne vedieť, ako hľadať zamestnanie, a to najmä to, čo nám dáva najväčšiu spokojnosť, šťastie a ekonomické odmeny.

Podľa kategorizácie osobnosti a práce, ktorú vypracoval americký psychológ John Holland, Del Campo Villares sa domnieva, že ľudia majú šesť možných osobností, v ktorých sme viac orientovaní na jedno alebo druhé zamestnanie.

1. Extroverzia - introversion: Extroverti smerujú svoje myšlienky k vedomiu vonkajšieho sveta a hľadajú interakciu s tretími stranami; On je aktívny v práci a učí sa od chýb s dôverou.

Medzitým sú introverti orientovaní na svoj vlastný svet a venujú väčšiu pozornosť svojim vnútorným nápadom než vonkajšiemu; Je reflexívny a zvažuje témy, ktoré sa majú riešiť, alebo úlohy, ktoré sa majú vykonať vopred, aby sme potom mohli starostlivo konať.

2.- Senzorický-intuitívny: Senzorizujúci jednotlivci majú tendenci vnímať svet objektívnejšie, konkrétnejšie a konkrétnejšie. Zvyčajne majú veľa manuálnej zručnosti v rôznych aplikáciách od mechanikov až po chirurgiu.

Intuitívni ľudia si chcú čítať medzi riadkami a hľadať rôzne myšlienky a možnosti riešenia rôznych situácií v práci a mať spoločnejšiu víziu alebo skupinu práce ako jednotlivec na plnenie rôznych funkcií.

3. Myšlienkový pocit: Existujú ľudia, ktorí racionálne analyzujú situácie a sú založené na objektívnych a interpersonálnych kritériách; sú to pevní pracovníci, ktorí vytvárajú vzťahy príčin a následkov a venujú osobitnú pozornosť logickému poradiu obchodných procesov, rovnako ako skeptickí.

Z ich strany jednotlivci, ktorí sa rozhodujú citom, uplatňujú svoje osobné priority na konkrétnu situáciu, berúc do úvahy svoje vlastné hodnoty a ľudské motívy a iné. Sú charakterizované tým, že sú harmonické a sebavedomé okrem toho, že dávajú hodnotu účinkom ľudských vzťahov.

4. Proces vzťahu s vonkajším svetom: Jednotlivci, ktorí zachytia okolitý svet s úsudkom, sú jednotlivci, ktorí chcú priniesť veci do svojho života na záver a majú tendenciu užívať si plánovanie a poriadok. Vyhýbajú sa používaniu vnímania, aby nedošlo k zmätku.

Zatiaľ čo ľudia, ktorí zachytávajú svet prostredníctvom vnímania, majú záujem mať širokú škálu možností a čakať až na posledný okamih, aby sa rozhodli na základe informácií a argumentov.

Ideál zbierania peňazí a šťastie v práci je niečo, čo všetci chceme, ale ktoré, žiaľ, nemá tendenciu oplývať, všetko závisí na tom, že sme dosiahli dobrú prácu a využili poznatky, ktoré sú v našich dosahoch. A vy, akú osobnosť máte?

Nasledujte nás v "Arial", "sans-serif", farba: # 246D93 "> @ GetQoralHealth" Arial "," sans-serif ", color: # 333333" 246D93 "> GetQoralHealth na Facebooku a" Arial "," sans-serif ""> YouTube


Video Medicína: Vnútorná spokojnosť - BINAURÁLNE TÓNY (12Hz) + vedená HYPNÓZA (Marec 2024).