• Apríl 20, 2024

zvýšiť produktivita a blaho medzi pracovníci Je to výzva pre mnohé spoločnosti. V tejto úlohe je oblasť ľudských zdrojov je kľúčom k vytvoreniu optimálnych podmienok, ktoré zaručia zdravé životné prostredie .

Enrique Mesa Cabrera , zakladateľ spoločnosti Stempo pit, plný život a sprostredkovateľ Sukha Total , vysvetľuje, že funkcia ľudských zdrojov je posilniť prispievatelia prispieť riešenie a naučiť sa ich nájsť zariadenie alebo tak jednotlivec , To dáva blaho a uspokojenie zamestnanci, pretože sa budú cítiť uznaný a panovníci vo svojej funkcii. "

3 tlačidlá na zvýšenie pohody

Mesa Cabrera navrhuje, aby sa úloha ľudských zdrojov nezameriavala na odmena a trest , ale v záruka neustále tri kľúčové prvky .

1. Zvýšte povedomie Získajte zamestnancov vedomý z dysfunkčné správanie okolo zdravie fyzika, výkon a zručnosti vrátane následkov 16 hodín práce, reakcie citový viscerálna úroveň stres , ako aj boj z energie .

2. Posilnite. skrz náradie ktoré to umožňujú vymeniť vzory správanie , vyriešiť problémy a začleniť nové techniky zlepšenie z výkon prostredníctvom manipulácie citový , stres , dýchanie a spomalenie mozgových vĺn na zvýšenie výkon .

3. Kompenzujte. zabezpečiť mechanizmy z motivácia ktoré generujú prostredie práce zdravý ; udržiavať ho systémom odškodnenie a pracovné pravidlá pre právo výkon .

Vzájomná spolupráca

základy tak to ľudských zdrojov plniť svoju úlohu a vytvárať blaho medzi zamestnancami závislý tiež z spolupráca z prispievatelia , v troch smeroch:

1. Passion. potešenie z robiť a milovať čo sa robí v endorfíny hypofýzy čo sú Nullifiers z bolesť , S týmto postojom výkon rastie, pretože tam je tiež vyššia relaxácie .

2. Rešpektujte. Začať jednotlivo tým, že neprijmete, že napätie práce nadol produktivita , Je to dokázané pracovať viac z šesť hodín prostriedky stratiť výkon , po uplynutí dvoch hodín zanikne, preto je počas tejto doby dôležité urobiť prestávka od 15 do 20 minút do vyčistiť , Ak existuje prax, existuje záruka, že výkon bude totálnej .

3. Spolupráca. S kolegami ide o generovanie synergia , Keď to pracovný v zariadenie výsledok je to veľa vyššia a menej stres .

Enrique Mesa potvrdzuje, že najlepší spôsob, ako dostať blaho a výkon práca je udržiavať vášeň v čom pred , čo spôsobuje šťastie a byť rád Viem, že je to viac produktívny " .

Nezabudnite, že blaho práca nespadá do oblasti ľudských zdrojov, závisí to od vzájomného interakcie ; na konci zodpovednosť je to len tvoje

Video Medicína: Red Tea Detox (Apríl 2024).